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资源服务贯始终 医共建设显成效

发布时间:2018-10-23 来源:医务科 作者:医务科 点击:

为逐步实现“预防在基层,小病不出镇,大病不出县”的目标,进一步推进新繁片区医疗卫生资源优势互补,把分级诊疗和双向转诊制度落地落实,构建区域内“医疗服务圈”。按照区卫计局的指导,根据新繁片区医疗单位具体情况,今年5月,我院分别与新繁中心卫生院、清流镇卫生院、新民镇卫生院、龙桥镇卫生院、斑竹园镇卫生院五家基层单位签署协议共建新繁片区医共体,并逐一授牌。
  自医共体组建以来,我院与各成员单位共同努力:建立了两级医疗机构统筹协调和分工合作机制,建立起责任、资源、服务、管理“四位一体”的紧密型医共体,为片区广大人民群众提供就近分级、连续、节约、高效、优质的医疗卫生服务。
  按照试点探索、有序推进、规范运行的工作思路,我院共推出如下举措:第一,派驻数名护理管理人员长期驻扎基层卫生院,提高基层卫生院护理理论知识、专业技术能力和护理质量管理能力;第二,每月不定期派出医疗、护理、院感、药剂等质控专家下沉基层卫生院进行质控指导,提升基层卫生院自身管理能力;第三,每月派出妇产科高年资医师,到基层卫生院加强片区内高危孕产妇管理,为新繁片区医共体母婴安康保驾护航。四是以群众满意为导向,建立片区医共体科学的督导考核机制。各成员单位共同制定了考核指标和考核细则,定期组织考核评估。将群众满意度作为考核重要内容。
  通过上述举措,各成员单位在管理能力、服务水平都有显着进步;在今年新都区卫计局“医疗核心质量检查”工作中体现得尤为明显,新繁片区医共体各基层卫生院在检查中排名均名列前茅,其中新繁中心卫生院在新都区基层医院排名第一位,这与新繁片区医共体建设,人才、资源管理互动密不可分。下一步,我院将加强对医共体内各乡镇卫生院工作人员业务培训,提高各乡镇卫生院工作人员的医疗服务水平和管理水平,更新思维、提高认识,做强做大片区医共体,为辖区群众更优质的服务更坚实的保障。